«С помощью агентства «Персонал — Комплект» были успешно решены непростые вопросы психологической и профессиональной адаптации нового руководителя в сложившейся среде с учетом многолетних традиций компании. Мы решили вновь обратиться к КА «Персонал — Комплект» для подбора кандидата на открывшуюся вакансию руководящего состава.»
Генеральный директор ООО «Народный пластик»
Сюньков В.А.
«Все работники агентства отличные профессионалы, но, кроме того, это очень внимательные и обязательные люди. С момента отправления заявки на подбор до получения первых резюме кандидатов не прошло и недели, причем все кандидаты были достаточно сильными и соответствовали нашим требованиям. Поэтому провести отбор на последнем этапе не составило большого труда. Наш заказ был выполнен очень быстро и качественно.
Мы работаем с Кадровым Агентством «Персонал-Комплект» не только по подбору персонала, но и очень довольны результатами проведенных ими тренингов.»
Директор по персоналу ООО «Филис»
Новиков В.П.
«Хочется отметить оперативную работу и качество предоставляемых услуг. Предлагаемые кандидаты максимально соответствовали предъявляемым нашей компанией требованиям, благодаря чему мы получили именно того специалиста, в котором компания действительно нуждалась.»
Директор по продажам ООО » Стройпласт»
Лебедева О.И.
«Высокий профессиональный уровень консультантов агентства позволил подобрать нужный нам персонал в оговоренные сроки. Особо хотелось бы отметить знание специфики рынка труда, психологические аспекты нашего коллектива и вовлеченность в наши проблемы.»
Генеральный директор ООО «Евростройдеталь»
Кузнецов М.Ю
«Сотрудники КА «Персонал-Комплект» подобрали кандидата на вакансию главного бухгалтера в точном соответствии с требованиями нашей заявки. Были учтены при этом и необходимые личностные качества и квалификация.»
Финансовый директор ООО «Вестех»
Резляк Е.Н.
«Отличительными чертами Кадрового Агентства «Персонал-Комплект» являются:
- высокий профессионализм консультантов, что позволяет понимать специфику каждой позиции и требования к кандидатам;
- соответствие представляемых кадровым агентством кандидатов, выдвигаемым требованиям. Это свидетельствует о высоком качестве отборочных процедур, принятых в кадровом агентстве;
- скорость выполнения заявок на подбор персонала. Все позиции закрываются в сроки, заранее обсуждаемые на переговорах, что дает возможность нам, как заказчикам, эффективно планировать свою работу с учетом сроков подбора новых сотрудников.»
Директор по персоналу ООО «Вирджиния — 2000»
Шилов С. С.
«За время нашей совместной работы агентство зарекомендовало себя высокопрофессиональным и надежным партнером. Сотрудниками агентства осуществлен подбор регионального представителя компании. Профессиональный и серьезный подход консультантов, качественный отбор позволил нашей компании в кратчайшие сроки подобрать высококлассного кандидата.»
Генеральный директор ООО «ПЛАCМЕР»
Бутримов В. Г.