Мы ценим Ваш выбор в отношении сотрудничества с нашим Агентством. К каждому нашему клиенту мы относимся бережно и внимательно. Профессиональные консультанты учтывают все пожелания и ожидания в процессе подбора персонала для вашей компании.
Мы строим надежные партнерские отношения с нашими клиентами, рассматривая каждый контакт как долгосрочное сотрудничество. Технологии работы кадрового агентства «Персонал-Комплект» рассчитаны на наиболее полное удовлетворение потребностей наших клиентов.
Первый этап:
-
-
-
-
-
-
-
- получение Заявки на подбор специалистов с описанием вакансии;
- предварительное изучение требований к кандидату;
- обсуждение условий сотрудничества.
-
-
-
-
-
-
Второй этап:
- выезд консультанта агентства для знакомства с компанией;
- составления детального описания требуемого специалиста;
- согласования сроков;
- заключения договора.
Третий этап:
- поиск и отбор кандидатов, изучение резюме;
- проведение собеседования с кандидатами;
- тестирование;
- проверка рекомендаций.
Четвертый этап:
- оценка соответствия кандидата требованиям компании (профессиональные навыки, знания, опыт и достижения);
- соответствия корпоративной культуре компании;
- составление предварительного списка кандидатов и подготовка кандидатов к интервью.
Пятый этап:
- представление кандидатов, обсуждение результатов встреч и, в случае одобрения, координация работы по приему кандидата на работу и согласование условий найма;
- при выходе кандидата на работу, сопровождение его в течение гарантийного срока. В случае выявления профессиональной некомпетентности, Агентство гарантирует повторный подбор без дополнительных оплат;
- подписание акта приемки-передачи оказанных услуг и проведение окончательного взаиморасчета.